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    婦女青年兒童等特殊人群節日及紀念日放假時間

    2022-08-04 熊掌號

    部分公民放假的節日及紀念日有哪些?1、婦女節(3月8日),婦女放假半天;2、青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;3、兒童節(6月1日):13周歲以下的少年兒童放假1天;4、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。按照國務院令第270號中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應支付工資報酬,所以計薪日應包括部分公民放假日,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。
     
    部分公民休假日上班的,如何支付工資報酬?在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。全體公民放假的節日有哪些?全體公民放假的節日一年中共有11天,分別是:1、新年,放假1天(1月1日);2、春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);3、清明節,放假1天(農歷清明當日);4、勞動節,放假1天(5月1日);5、端午節,放假1天(農歷端午當日);6、中秋節,放假1天(農歷中秋當日);7、國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。
     
    標準工時制的含義是什么?標準工作制是指職工每日工作8小時、每周工作40小時的工作工時。企業根據所在地的供電、供水和交通等實際情況,經與工會和職工協商后,可以靈活安排周休息日。企業實行標準工時制度后,應保證完成生產和工作任務,不減少職工的收入。對實行計件工作的職工,企業應當根據規定的標準工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標準。職工因病、非因工負傷,醫療期期限如何確定?勞動者在本單位工作第1年,醫療期為3個月;以后工作每滿1年,醫療期增加1個月,但不超過24個月。職工疾病或非因工負傷休假日數應按實際休假日數計算,連續休假期內含有休息日、節假日的應予剔除。
     
    職工因病、非因工負傷的醫療期根據什么設置?醫療期按勞動者在本用人單位的工作年限設置。在什么情況下,醫療期可以長于規定的期限?下列情形中關于醫療期的約定長于規定期限的,從其約定:1、集體合同對醫療期有特別約定的;2、勞動合同對醫療期有特別約定的;3、用人單位內部規章制度對醫療期有特別規定的。北京團建公司

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